發展歷程
The development course

2020
服務人數超7萬人,累計服務人數超過30萬,服務客戶超2000家,JT社區兼職平臺,平臺注冊量超6萬,為數萬人提供兼職崗位,免費發布崗位信息,獲得合作客戶好評。并且不斷更多新領域拓展。
2018-2019
長沙捷特緊跟市場腳步,發展“JT社區”、捷特家政等全新子品牌產品。服務人數超6萬人,累計服務人數超過20萬,服務客戶超1500家。
2014-2017
服務人數超4萬人,服務客戶超過500家,長沙捷特專注人力、追求卓越,尋求產品價值提升,開拓了以崗位外包、招聘流程外包和員工彈性福利的新型業務圈。秉承誠信、尊重、合作、公正、專業的價值觀,竭力成為具影響力和價值的服務外包機構。
2012-2013
服務人數增至2.5萬人,長沙捷特奉行“讓優秀成為習慣”的理念,建立了高效的流程機制、績效機制、培訓機制、IT保障機制,實
現了精細化、系統化操作的轉型,打造出了一支年輕化、專業化服務團隊。
2010-2011
服務人數增至1.5萬人,長沙捷特在全國各大行業協會初露鋒芒,承接業務與日俱增。與此同時,湖南省14個地州市業務網絡的全面鋪開,使之成為全省范圍內提供一站式服務的外包供應商。全省范圍內提供一站式服務的外包供應商。
2008-2009
服務人數增至6000人,隨著勞動合同法的出臺,人力資源行業得到空前發展,長沙捷特洞悉時務,順勢而為以“高”“效”“快”發展各項業務,地市網絡迅速發展,成為區域性最具潛力的服務外包機構。
2003-2007
服務人數近4000人,長沙捷特以“外企掛靠、外企招聘” 把握先機,承“本土化服務和國際化的標準”自我要求。著眼全省網絡,創新學習,旨為客戶提供優質服務。
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